各相关学院及老师：为加速释放创新应用场景驱动效应，赋能数字经济和实体经济融合发展，按照《打造和开放创新应用场景工作指引》，省科技厅会同省直有关部门征集、设计和遴选出“算力+、算力建设、算力共享”三类共72项创新应用场景，清单详见附件。各学院及老师如有相关技术能力，可与技术需求方进行积极对接，开展合作研究。联系电话：8057039科学技术研究院2024年5月6
各党委：依据《燕山大学科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》，参照《燕山大学2023年科级干部集中调整工作实施方案》（见附件1，以下简称《方案》），因工作需要，经研究，决定启动部分科级干部空缺岗位的选任工作。现就做好初次申请空缺岗位工作通知如下。一、空缺岗位科级干部空缺岗位、职数及岗位任职资格见附件2。二、选任对象、条件和资格见《方案》第四条、第五条、第六条和第七条中有关选任对象、基本条件、基本资格...
校属各单位：今年5月12日是我国第16个全国防灾减灾日，主题是“人人讲安全、个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”，5月11日至17日为防灾减灾宣传周。为深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述，落实河北省教育厅《关于做好2024年全省教育系统防灾减灾有关工作的通知》（冀教安函[2024]24号）要求，扎实做好2024年校园防灾减灾工作，现将有关事项通知如下。一、提高思想认识，加强组织领导各单位要深刻认识提升...
各相关单位：“河北历史文化研究工程”(以下简称“研究工程”)自启动以来，得到省内外社科界的广泛关注和关心支持。各社科单位认真组织发动，广大专家学者积极参与报送，与省社科院(省社科联)有力配合、形成合力，共同推动了“研究工程”调研摸底工作取得阶段性成效。但是，从目前掌握的情况看，在摸底统计过程中还存在成果少登、漏登的现象。 为实现“确保覆盖面，把底数摸全、理清”的目标，同时为了增强“研究工程”项目谋划...
各党委：为丰富教师心理健康方面的知识，提高教师自我调适能力，促进教师身心健康发展，根据《燕山大学压实师德师风建设主体责任工作方案》（燕大党字[2024]20号）的有关安排，学校将围绕“高校师生相处之道”、“教师自我发展”、“压力调节和情绪管理”、“应对中年危机”等主题，开展“心海听涛”心理健康系列专题讲座。现就举办第一期讲座的相关事项通知如下：一、讲座时间2024年5月9日15:00-16:30二、主讲人简介赵延庆，男...
各党委、校属各单位：“五一”、端午节假将至，为突出常态长效深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，营造风清气正节日氛围，现就强化正风肃纪工作提示如下：一、提高思想认识，坚决扛起政治责任各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，认真开展节前警示教育，统筹推进节点纠“四风”树新风工作。要认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入贯彻落实中央纪委和省纪委全会关于持续深化落实中央...
各相关学院及老师：为全面统筹做好全省民生科技顶层设计，更好发挥科技在民生领域的引领作用，河北省科学技术厅现对各地区、各领域开展民生科技重大事项需求调查，包括但不限于人口健康、公共安全、生态环境、防灾减灾、绿色低碳、安全生产、文化与科技融合、海洋科技、食品药品安全等领域。请各学院及老师根据自身研究领域内，涉及民生科技发展情况，认真梳理筛选基础扎实、成果可期，符合新质生产力、绿色生产力、与新质生产...
各党委、校属各单位：按照《燕山大学处级干部廉政档案管理办法》（燕大纪办字﹝2020﹞1号）规定，为进一步健全我校处级干部廉政档案，现就完善处级干部廉政档案有关事宜通知如下：一、建档范围各单位处级领导干部和处级专职组织员、处级纪检员、处级专职辅导员等处级非领导职务干部（以下统称“处级干部”）。二、建档内容本次建档是处级干部廉政档案基本材料，主要包括个人基本信息、工作简历、重大事项等情况，具体内容详见《...
各相关学院及老师：为充分发挥市级学会、高校人才作用，更好服务创新驱动发展战略，为产学研协同创新提供智力支撑，秦皇岛市科协发布《关于组建秦皇岛市科协智库及征集入选专家的通知》（附件1），现将有关事项通知如下：一、入库条件（一）政治素质好，坚决拥护党的领导，遵纪守法，廉洁自律。（二）具有良好的科学道德和职业操守，治学严谨，学风优良办事公正，坚持原则，责任心强，无不良信用记录。（三）中级职称或研究生学...
各位同学：为配合学校“双一流”建设，推进“卓越人才国际化培育工程”，培养更多具有“家国情怀、国际视野和全球竞争力”的国际化人才，根据燕山大学与韩国大邱加图立大学签署的校际交流协议，学校于2024年暑期将组织在校生赴韩国参加大邱加图立大学国际学生夏令营项目。现将有关报名事宜通知如下：一、项目内容（一）大邱加图立大学介绍韩国大邱加图立大学(CUD)是燕山大学全球核心合作伙伴，位于韩国西南部大邱市，创建于1914...
