校属各单位：
根据燕山大学深圳研究院（以下简称“研究院”）建设的需要，经学校研究，拟选派1名校内教职工赴深圳负责研究院的筹建与运行工作，详细情况如下：
一、研究院简介
燕山大学深圳研究院是由燕山大学在深圳注册的独立法人单位。
燕山大学深圳研究院是学校为服务国家“粤港澳大湾区” 建设的发展战略，促进学校协同创新发展和科技成果转移转化工作，推动“双一流”大学建设，在深圳市设立的校外产学研合作平台。研究院将依托特区的政策和资源优势，进一步发挥燕山大学的技术实力和学科优势，重点围绕新材料、电子信息、智能制造等产业方向，在人才培养、科学研究、成果转化和技术服务等方面开展工作。努力建成高层次技术人才培养基地、行业企业共性技术创新平台、一流的成果转化平台和技术服务平台。
二、派出人员的岗位名称、人数及条件
岗位名称 |
人数 |
选聘条件 |
研究院副院长 |
1人 |
1.在职教职工； 2.博士； 3.三年以上工作经验； 4.专业方向为理工科相关专业。 |
三、派出人员的管理
1．派出人员由学校管理，与学校签订协议，明确服务双方责任义务。
2．实绩考核：每月由深圳研究院工作指导委员会负责派出人员的日常考核，对连续3个月考核不合格的，由深圳研究院对其进行诫勉谈话；对年度考核不合格的，终止外派；对不认真履行职责，工作不到位，致使责任范围内出现严重问题，造成恶劣影响和严重后果的，按有关规定追究相应责任。
3．纪律要求：外派服务一般不得提前终止，如需提前终止的，须经深圳研究院工作指导委员会批准。外派人员要严格遵守法律法规，认真执行党政领导干部廉洁自律相应规定，严格执行请假、外出报批制度。
四、派出人员的待遇
根据工作需要，派出人员为研究院全职人员，期限为3年，具体待遇如下：
1．派出期间，学校不再对派出人员进行校内工作量考核。
2．派出期间派出人员的校内工资福利待遇不变，由学校发放。
3．学校每月给派出人员报销一次往返交通费（无补助）。
4．学校按照有关规定给予派出人员一定的生活补贴。
5.派出人员无行政级别。
五、选聘程序及时间安排
1．报名时间及地点
本人将填报的《燕山大学2020年面向校内选聘派出人员报名表》（附件1）扫描件发送至人力资源处报名邮箱，需由本人签字，所在单位领导签字并盖章。
报名时间：2020年2月24日至3月2日。
报名邮箱：ysuzhp@ysu.edu.cn
2．确定人选
成立由技术转移中心、大学科技园（合署办公），人力资源处，监察处等相关部门组成的考察小组，对符合条件的报名人员进行选聘，确定人选。
3.讨论决定
根据考察情况，由考察小组提出派出人选安排方案报学校研究决定。
4．签订协议
确定最终选派人选，签订服务协议。
技术转移中心、大学科技园咨询电话：8387788；联系人：郑海武，QQ：31782459。
人力资源处咨询电话：8074613；联系人：潘芳，QQ：408770519，刘畅QQ：420364023。
附件1《燕山大学2020年面向校内教职工选聘派出人员报名表》
人力资源处
技术转移中心、大学科技园
2020年2月24日
