为吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，根据《人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会关于印发博士后创新人才支持计划的通知》（人社部发〔2016〕33号），为做好2020年度博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）实施工作，现就有关事项通知如下：一、项目内容 “博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新...
相关教职工：根据相关规定，学校将调整在职教职工医疗保险缴存基数上下限标准和住房公积金缴存基数，具体说明如下： 一、调整医疗保险缴存基数上下限标准根据秦皇岛市医疗保险基金管理中心《关于调整城镇职工基本医疗保险、生育保险缴费基数上限和下限标准的通知》（秦医保中心[2019]61号）文件规定，自2019年5月1日起，医疗保险最低缴存基数由3833元调整为4791元，最高缴存基数由14373元调整为实际标准工资。...
在监察审计处监督下，经过各用人单位考核，现将我校2019年公开招聘工作人员拟录用人员名单公布如下：计划财务处会计：张晓宏监察审计处审计员：张凯文档案馆档案员：彭宗忠信息技术中心网络运行维护管理员：郝建威、康瑞学校办公室文字秘书：朱玲校园规划建设中心土建工程师：罗铁军现予以公示，公示期为七个工作日。咨询电话：0335-8074613监督电话：0335-8058407燕山大学人力资...
校属各单位：根据学校统一部署，将对教职工2019年上岗情况进行核查并统计超工作量，具体通知如下：一、专业技术人员上岗核查2019年专业技术人员上岗条件，二级单位根据《燕山大学二级单位教职工上岗考核指导意见（试行）》自己制定的上岗考核实施细则执行，个人填报《2019年教职工上岗情况考核表》（此表为样表，二级单位可根据需要进行修改），考核2017～2019年的教学科研成果，成果截止日期为2019年12月31日。...
校属各部门、各学院：为深化内部机构改革，优化教育资源配置，现就内设机构职能、科（系）级机构及岗位、一般工作人员编制设置开展调整、调研工作，具体通知如下：一、内设机构职能调整工作请各单位（不含教学机构、科研机构）从本部门工作实际出发，结合原机构职能，综合考虑调研情况及两级管理体制下的职能变更情况，填写《燕山大学内设机构职能调整情况汇总表》（详见附件1，原机构职能将以电子版形式发送给各...
根据河北省事业单位公开招聘有关文件要求，经学校党委常委会研究决定，拟面向校内辅导员选任纪淳等5名思想政治理论课教师，拟从校外引进王迪等1名思想政治理论课教师到我校工作，现公示如下：序号姓名性别学位/职称博士（后）毕业及国外留学学校专业接收单位备注1纪淳女硕士南开大学中国近现代史基本问题研究马克...
根据河北省事业单位公开招聘有关文件要求，经学校党委常委会研究决定，拟录用张利强等2人到我校工作，现公示如下：序号姓名性别学位/职称博士（后）毕业及国外留学学校专业接收单位1张利强男博士浙江大学材料物理与化学材料学院无机系2牛奔男博士香港理工大学计算机理学...
校属有关单位： 为全面落实“人才强校”战略，加大高层次人才培养力度，根据《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定》（修订）（燕大校字[2016]97号）文件精神，现将2018、2019、2020年度校内高层次人才相应岗位申报工作相关事宜通知如下：一、申报条件申报条件详见《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定》（修订）（燕大校字[2016]97号）中《燕山大学高层次人才（校内B、C、D岗）待遇一览表》以及燕山大学高...
校属相关单位：为加强学校对校本部编制外工勤及劳务派遣人员的管理，督促其认真履行岗位职责，根据学校工作安排，决定开展2019年度校本部编制外工勤人员及劳务派遣人员年度考核工作，具体通知如下：一、考核对象1.与学校签订劳动合同或协议的校本部编制外工勤人员（不含校内返聘人员）；2.被派遣到校本部工作的劳务派遣人员。二、考核组织及时间安排1.组织领导相关单位成立由3名以上科处级人员组...
校属相关单位：为做好2020年春季学期研究生“三助”招聘工作，现组织申报2020年春季学期研究生“三助”岗位设置计划。请各有关单位根据工作需要，参照《燕山大学研究生助教、助研、助管管理办法》（附件1）申报下学期“三助”岗位，经审核同意后进行招聘。请相关单位于2020年1月7日前提交岗位设置申请表，同时请将电子版发送至liuchang@ysu.edu.cn。《燕山大学研究生“三助”岗位设置申请表（助教）》（附件2）及《燕...
