校属相关单位：
为加强博士后科研流动站建设，进一步推动博士后工作健康发展，根据人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会统一部署，开展2020年度博士后综合评估工作，现将有关事项通知如下：
一、评估范围
根据《人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会关于开展2020年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函〔2020〕6号）的要求，我校参加本次评估的博士后科研流动站为2017年1月1日前设立的11个博士后科研流动站，具体是：机械工程、材料科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、力学、化学工程与技术、管理科学与工程、物理学、计算机科学与技术博士后科研流动站。
二、评估组织
1.评估工作由校博士后工作办公室统一部署，参评博士后科研流动站负责组织本站的具体评估工作。
2.各参评单位确定评估工作主管领导1人、专门负责人1人，负责本单位流动站评估工作。4月4日前将名单和联系方式通过邮箱报校博士后工作办公室。
三、参评流动站具体工作
1.组织在站博士后在系统内填报个人科研业绩
组织全体在站博士后人员凭办理进站手续时使用的用户名、密码登录“中国博士后网上办公系统”，（http://bg.chinapostdoctor.org.cn/V3/Manage/Login.aspx），在“个人情况--在站期间成果”栏目下补充个人博士后期间的科研情况等内容。此项工作需落实到每一位在站博士后科研人员，限期完成。
2.组织合作导师在系统内填写调查问卷
组织博士后合作导师（每个流动站不少于5人）登录中国博士后网站“博士后工作评估”专项入口（http://bg.chinapostdoctor.org.cn/PingGu/Manage/Login.aspx），在线填写合作导师调查问卷，并直接在系统上传（招收博士后人数少于5人的流动站，填写调查问卷的导师人数为实际在站人数；博士后招收人数大于或等于5人的博士后科研流动站、工作站，填写调查问卷的导师人数不少于5人）。登录密码由问卷填写人自行注册。
3.在线填写本流动站评估数据
各流动站分别登录中国博士后网上办公系统“博士后工作评估”专项入口，（http://bg.chinapostdoctor.org.cn/PingGu/Manage/Login.aspx），在“参评设站单位”窗口，用学校 博士后工作办公室提供的评估专用登录账号和密码，在线填报流动站评估数据，并对代表性科研成果、创新效益、决策支撑三个指标分别进行自评（需上传证明材料）。三个指标填报说明如下：
（1）“代表性科研成果”是指统计时限内在站、出站博士后人员取得的代表性科研成果质量，包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。以流动站为单位在线填报，每个流动站最多提供5项代表性成果。
（2）“创新效益”是指博士后人员成果产出取得的经济、社会效益与影响。每个流动站最多提供5项典型案例。
（3）“决策支撑”是指博士后人员对国家、行业发展重大决策的支撑作用，如参与起草的政策建议、研究报告及被采纳情况。每个流动站最多提供5项典型案例。
四、评估结果处理
本次评估结果不排名，划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。评估结果以文件形式在全国范围内公布。评估不合格的单位将自动取消其博士后招收资格，待其在站人员全部出站后自动注销博士后设站资格。
五、时间要求及注意事项
1.评估指标中绝大部分数据，国家将通过“中国博士后网上办公系统”采集和专业科技信息机构查证，无需参评流动站自主填报。
2.评估中要注重安全保密工作，确保填报数据无涉密内容。
3.网上提交材料截止时间：2020年4月20日，同时提交纸质《博士后工作评价表》（加盖公章）（附件1）
联系人：裴林保 梅 群
电 话：8074531
邮 箱：meiqun@ysu.edu.cn
附件：1.博士后工作评价表
2.博士后科研流动站评估指标（2020年度 )
3.博士后科研流动站评估指标说明（2020年度）
博士后工作办公室
2020年3月31日
