校属有关单位：
根据河北省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年度河北省“三三三人才工程”人选选拔工作的通知》（冀人社字[2020]71号）和河北省教育厅相关文件精神，现将我校选拔推荐工作有关事宜通知如下：
一、选拔范围
２０２０年度河北省“三三三人才工程”人选选拔对象为全省国有企事业单位、非公有制组织以及中直驻冀企事业单位中从事自 然科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、应用、推广的中青年 专业技术人才，一、二层次人选分别从入选省“三三三人才工程” 的二、三层次人选中推荐产生。 获得国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家 级人选、享受政府特殊津贴人员、省管优秀专家称号的，不再参加 “三三三人才工程”一、二层次人选的选拔。获得省政府特殊津贴专家（含省有突出贡献的中青年专家）称号的，符合条件的可参加一层次人选的选拔。
二、推荐名额
一层次人选符合条件即可申报，二层次和三层次人选推荐各不超过1人。请各单位严格按照条件择优推荐。
三、选拔条件
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，紧紧 围绕“三六八九”工作思路，思想品德好，有较强的事业心和责任感；专业基础扎实，自主创新能力强，有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；近五年内业绩突出或取得重要科研成果，在各自领域发挥学术技术带头或领军作用；年龄在4５周岁以下（1９７５年１月１日以后出生）。
（一）省“三三三人才工程”二层次人选符合下列条件之一的， 可申报一层次人选：
1.在自然科学领域，有高深的学术造诣，在科研上取得突破性进展，发现的自然现象、揭示的科学规律、提出的学术观点或者其 研究方法为国内外学术界所公认和广泛引用，推动了本学科或者 相关学科的发展，或者对经济建设、社会发展有重大影响。
2.在工程技术领域，有国内外首创的重大技术发明，技术思路独特，主要技术上有重大的创新，技术经济指标达到了国际同类技 术的先进水平，推动了相关领域的技术进步，已产生显著的经济效益或者社会效益；在关键技术或者系统集成上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国际同类技术或者产品的先进水平，市场竞争力强，成果转化程度高，创造了重大的经济效益，对行业的技术进步和产业结构优化升级有重大作用，或者在行业得到广泛应用，取得了重大的社会效益。
3.在医药卫生领域，有高尚的医德，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症者；在较大范围内有效地预防、控制、消除疾病， 为国家重大疾病预防控制、居民健康保障以及医疗新技术引进推 广做出了重大贡献，在全国产生重大社会影响。
4.在哲学社会科学领域，理论研究取得富有创见性的成果，研究成果为解决国家、我省经济社会发展重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，成绩卓著；或者对经济社会发展和学科建设做出重大贡献的学科带头人。
5.在教育教学领域，长期工作在第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科 教学和教练执训领域中，能力和水平在本领域处于领先地位，起到 带头和示范作用，为同行所公认。
6.在宣传文化领域，成绩突出，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献的带头人。
申报人员参与团队取得上述成就的，必须是团队核心成员（前三名）。
（二）省“三三三人才工程”三层次人选符合下列条件之一的，可申报二层次人才：
１．在自然科学领域，发展潜力大，在科学上取得较大进展，发现的自然现象、揭示的科学规律、提出的学术观点或者其研究方法 为国内外学术界所公认和引用，在一定程度上推动了本学科或者其分支学科的发展，或者对经济建设、社会发展有较大影响。
２．在工程技术领域，有国内外首创，或者国内外虽已有、但尚未公开的技术发明；技术思路新颖，主要技术上有一定的创新，技 术经济指标达到了国内同类技术的先进水平，对本领域的技术进 步有推动作用，并产生了一定的经济效益或者社会效益；在关键技术或者系统集成上有创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技 术经济指标达到国内同类技术或者产品的先进水平：市场竞争力较强，成果转化程度较高，创造了较大的经济效益，对行业的技术进步和产业结构调整有一定意义，在行业较大范围应用，取得了较大的社会效益。
３．在医药卫生领域，长期在医疗卫生第一线工作，做出较大贡献，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症者，在省内外产生较 大社会影响；或者在我省常见病、多发病和疑难危重病症的诊治中有较大贡献，诊治水平先进，疗效好，得到省内同行公认。
４．在哲学社会科学领域，对学科建设和发展能起到引领与带头作用，研究成果为解决我省经济社会发展重要问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，成绩显著；或者对经济社会发展和 学科建设做出重要贡献的学科带头人。
５．在教育教学领域，长期工作在第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了积极作用；对基础教育事业做出较大贡献，具有较高的业务水平和发展潜力，在本行业有较高知名度；承担省级社科基金重点项目的负责人，并取得较好的社会效益。
６．在宣传文化领域，对我省宣传文化做出较大贡献，具有较高的业务水平和发展潜力，在本行业有较高知名度；成绩突出，对经济社会发展、精神文明建设、宣传文化领域改革创新做出较大贡献。
申报人员参与团队取得上述成绩的，必须是团队核心成员（前三名）。长期在县以下基层工作，并做出突出贡献的人员可优先申报，在业绩成果方面可相应降低，侧重于实际贡献。
（三）第三层次人选选拔条件
1.基本条件
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，有较强的事业心和责任感；专业基础扎实，自主创新能力强，有良好的的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；近五年内业绩突出或取得重要科研成果，在各自领域发挥学术技术带头或领军作用；年龄一般应在35周岁左右，最高不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）。
2.具体具备下列条件之一
（1）在自然科学研究中，学术造诣深厚，业绩突出，发现的自然现象、解释的科学规律、提出的学术观点或者其研究方法为国内外学术界所公认和引用，对学科建设、人才培养，经济建设、社会发展有一定影响。
（2）在哲学社会科学研究中，对学科建设、人才培养能起到示范引领作用，研究成果为解决我省经济社会发展重要问题提出基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，成绩突出。
（3）在工程技术方面有较大发明创造，主要技术有一定的创新，技术经济指标达到了国内同类技术的先进水平，对行业技术进步有推动作用，并产生了较好的经济效益或者社会效益；在关键技术或者系统集成上有创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或者产品的先进水平，市场竞争力较强，成果转化程度较高，创造了较大的经济效益，对行业的技术进步和产业结构调整有一定意义，在行业一定范围应用，取得了较好的社会效益。
（4）在医药卫生领域，长期在医疗卫生第一线工作，做出较大贡献，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症者，在省内外产生一定社会影响；或者在我省常见病、多发病和疑难危重病症的诊疗中有一定贡献，诊治水平先进，疗效好，得到省内同行公认。
（5）长期工作在教育教学第一线，业务水平高，得到同行广泛认可，学科建设、人才培养、教育教学改革业绩突出；承担省部级以上重大课题或基金项目的负责人，并取得显著成果或较好的社会效益。
四、相关待遇
（一）被确定为“三三三人才工程”的一、二层次人选，列入省 级人才培养对象，由“三三三人才工程”领导小组颁发证书，在四 年培养期内，由省财政为一层次人选每人每月发放工作津贴 ３００ 元，二层次人选每人每月发放工作津贴 ２００元，免征个人所得税。
（二）“三三三人才工程”一层次人选，通过评审可以认定为“河北省政府特殊津贴专家”。管理期内符合条件的，在申报国务院特殊津贴专家时，不占其所在市、部门（单位）的申报指标（不含 中直驻冀单位）；二层次人选，管理期内符合条件的优先推荐选拔省政府特殊津贴专家；“三三三人才工程”各层次人选优先选派出国培训。
五、申报材料及要求
（一）申报材料
1.学院综合推荐报告1份（内容包括人选选拔推荐情况、专家初评情况、公示情况等）。
2.《2020年度河北省“三三三人才工程”人选情况登记表》、《2020年度河北省“三三人才工程”人选候选人情况一览表》、省教育厅汇总表各1份，并报送电子文档，请严格按照要求填写。
3.人选申报材料，包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、业绩贡献情况、相关专业领域研究成果、主持承担课题情况、发明专利情况等，用Ａ４纸复印，单独左侧订成册，要求加封面、列出目录，并由学院审核原件后逐份加盖学院公章，同时提供原件的PDF格式报送电子版。申报材料用档案袋妥善包装，同时档案袋封皮要注明申报单位名称、申报人员姓名、申报层次级别。
4.《一览表》所列内容须按照统一格式正确填写，防止漏项和错项。《一览表》中所列内容、《人选情况登记表》所填写内容要和所提供材料复印件内容要一一对应，未提供复印件材料的，不要写在表格里；上述表格里填写的内容，一定要在复印材料中提供。
（二）有关要求
1.要梯次递进。“三三三人才工程”一、二层次人选原则上从下一层次人选中选拔产生。凡未列入“三三三人才工程”人选 的，原则上不得申报上一层次人选。
2.要突出重点。在抗击新型冠状病毒肺炎疫情一线的卫生人员和科研攻关人员同等条件下优先予以推荐；贯彻落实创新驱动发展战略，适应我省经济加快创新发展、绿色发展、高质量发展要求，重点面向我省战略性新兴产业、高新技术产业和支撑地方经济发展的优势产业推荐选拔人选。
3.各单位要提高认识，加强领导，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则认真做好本单位的选拔推荐工作，并于2020年4月16日前将推荐人的所有申报材料报送人力资源处902室，逾期不予受理。
联 系 人：裴林保 梅群
联系电话：8074531
电子邮件：meiqun@ysu.edu.cn
附件：
1、2020年度河北省“三三三人才工程”人选情况登记表
2、2020年度河北省“三三三人才工程”人选候选人情况一览表
3、省教育厅一二层次汇总表
4、省教育厅三层次汇总表
人力资源处
2020年4月10日
