相关报考人员:
按照《燕山大学2026年选聘实验人员的公告》工作安排,学校组织用人单位对报名人员进行资格审核,现公布初选通过人员名单及面试安排,详细如下:
一、初选通过人员名单
序号 |
姓名 |
岗位代码 |
应聘岗位 |
1 |
赵小龙 |
001 |
起重机械关键技术全国重点实验室(燕山大学) |
2 |
朱建旭 |
二、心理测评
考核前须进行心理测评,测评采用专业量表,手机作答。
1.时间:2026年3月17日上午10:00-11:00
2.说明:心理测评为手机线上操作,具体注意事项及手机端入口将于3月16日发送至个人报名邮箱中,请按照规定时间参加心理测评,未参加心理测评环节的视为自动放弃面试资格。
三、面试考核安排
(一)时间及地点
时间:2026年3月19日上午9:00
地点:燕山大学东校区机械大楼324室
(二)面试考核携带材料要求
1.本人签字的《燕山大学2026年选聘实验人员报名表》;
2.《燕山大学选聘工作人员政治及学术审查表》原件;
3.本人身份证原件。
(三)考核的方式及内容
一是英文自我介绍,时长约1分钟。
二是专业试讲。试讲内容自选,试讲时长约8分钟。试讲过程需使用PPT课件,可以使用教具、仪器等(需自备)辅助手段。应聘人员根据所报岗位结合自身所学专业,从以下课程或设备中自由选择内容进行讲解:
课程:机械原理、机械设计、理论力学、工程力学、材料力学、液压元件与系统、控制理论等。
设备:疲劳实验机、震动测试平台、精密磨床、金属(陶瓷)3D打印机、共聚焦显微镜、白光干涉仪、液压实验平台、可靠性试验台、温度循环试验台。
三是现场问答。
四、注意事项
1.请考生务必在面试开始前30分钟到达考试地点抽签报到,因迟到而影响面试的由考生个人负责。
2.考生请步行入校,从燕山大学东校区一号门进入,车辆禁止进入校园。
3.考生要确保所登记手机号码始终保持畅通,如因手机号码无法接收短信、未接听电话而影响面试考核顺利进行的,后果由考生承担。
咨询电话:0335-8071323、8074531(燕山大学人力资源处)
监督电话:0335-8058407(燕山大学监察处)
燕山大学人力资源处
2026年3月12日