一、初选通过人员名单
经对报名人员进行资格审核,现公布我校2023年公开招聘博士学历的图书馆专技和实验人员初选通过人员名单(按姓名拼音排序):
序号 |
姓名 |
性别 |
应聘岗位 |
1 |
李之佳 |
女 |
图书馆专技/001 |
2 |
何孟雨 |
女 |
图书馆专技/001 |
3 |
刘碧莹 |
女 |
图书馆专技/001 |
4 |
裴立超 |
男 |
图书馆专技/001 |
5 |
潘尧 |
男 |
工程训练中心实验员a/002 |
6 |
魏永辉 |
男 |
工程训练中心实验员a/002 |
7 |
郑存芳 |
男 |
工程训练中心实验员a/002 |
8 |
郭宇星 |
男 |
工程训练中心实验员b/003 |
9 |
何小龙 |
男 |
工程训练中心实验员b/003 |
10 |
张寅 |
男 |
工程训练中心实验员b/003 |
11 |
郭宇星 |
男 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室金相分析实验员/004 |
12 |
杨光 |
男 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室力学性能分析实验员/005 |
13 |
郑彩艳 |
女 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室力学性能分析实验员/005 |
14 |
丁帅军 |
男 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室电镜分析实验员/006 |
15 |
高琦 |
男 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室电镜分析实验员/006 |
16 |
胡修翠 |
女 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室电镜分析实验员/006 |
17 |
孙勇 |
男 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室电镜分析实验员/006 |
18 |
王欢 |
女 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室电镜分析实验员/006 |
19 |
王志翠 |
女 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室电镜分析实验员/006 |
20 |
田梓赏 |
女 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室高分子材料相关分析实验员/007 |
21 |
赵振杰 |
男 |
材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室高分子材料相关分析实验员/007 |
二、心理测评
考核前须进行心理测评,测评采用专业量表,手机作答。
1.时间:2023年11月9日下午3:00-4:00
2.说明:心理测评为手机线上操作,具体注意事项及手机端入口将于11月8日发送至本人报名邮箱中,请按照规定时间参加心理测评,未参加心理测评环节的视为自动放弃面试资格。
三、面试考核安排
(一)时间、地点
1.图书馆专技岗位(岗位代码001)
时间:2023年11月13日上午8:00。
地点:河北省秦皇岛市燕山大学图书馆四楼报告厅。
2.工程训练中心实验员岗位(岗位代码002、003)
时间:2023年11月13日上午9:30。
地点:河北省秦皇岛市燕山大学东校区工程训练中心办公楼202B。
3.材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室岗位(岗位代码004、005、006、007)
时间:2023年11月13日下午2:30。
地点:河北省秦皇岛市燕山大学西校区材料馆B424。
(二)面试考核携带材料要求
1.本人签字的《燕山大学2023年公开招聘博士学历的图书馆专技和实验人员报名表》;
2.身份证原件;
3.有高级职称的,需提供职称证原件及复印件。
(三)考核方式及内容
1.图书馆专技岗位(岗位代码001)
一是个人陈述,内容包括个人简介、专业背景、研究方向、对图书馆与专业化学科服务工作的认识等,个人陈述环节可使用PPT等辅助,时间不超过15分钟。
二是现场问答。
2.工程训练中心实验员岗位(岗位代码002、003)
一是英文自我介绍,时长约1分钟。
二是课程试讲,试讲为报名专业相关课程,试讲时长约10分钟。试讲过程采用板书(现场备有电子白板,不使用PPT)。
三是现场问答。
3.材料科学与工程学院/亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室岗位(岗位代码004、005、006、007)
一是英文自我介绍,时长约1分钟。内容包括但不局限于学习、工作经历,兴趣爱好等。
二是专业试讲,试讲内容自选,试讲时长约8分钟。试讲过程需使用PPT课件,可以使用教具、仪器等(需自备)辅助手段。应聘人员根据所报岗位结合自身所学专业,从以下课程或仪器中自由选择内容进行讲解(所选课程不限于所列课程,若选择其他课程请事先沟通):
岗位代码004岗:金属材料科学基础,金属学与热处理,金属材料学,工程材料,热处理工艺学,热处理原理,金相显微镜,扫描电镜;
岗位代码005岗:材料科学基础,材料力学性能,金属力学性能,无机材料力学性能,万能材料实验机,硬度计,热模拟试验机,纳米压痕仪;
岗位代码006岗:材料科学基础,材料近代分析测试方法,材料电子显微分析,薄膜技术,TEM、SEM、EPMA、FIB、XPS、AFM等;
岗位代码007岗:高分子材料科学基础,高分子材料研究方法,高分子物理,高分子化学,高分子材料成型原理,小角散射、核磁、流变仪、DMA。
三是现场问答。
四、相关要求
1.考生须在面试前30分钟到面试现场报到。
2.面试过程中不许透漏自己或亲友姓名、工作单位、曾就读学校等识别性较高的信息,也不允许透漏亲友与燕山大学或秦皇岛等属地的关系,否则评委一旦认定违规,将取消面试成绩。
3.考生要确保所登记手机号码始终保持畅通,如因手机号码无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的,后果由考生承担。
咨询电话:0335-8074531(人力资源处)
监督电话:0335-8058407(监察处)
燕山大学人力资源处
2023年10月27日