根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《燕山大学2023年公开招聘博士学历的图书馆专技和实验人员公告》，经报名、资格审查、考核、体检、考察、学校研究审定等程序，确定以下9人为拟聘人员，现予以公示：序号姓名性别应聘岗位学历学位毕业学校专业1裴立超男图书馆专技/001研究生/博士燕山大学化学工程与技术2潘尧男工程训练中心实验员a/002研究生/博士燕山大学电气工程3魏永辉男工程训练中心实验员a/002研究生/博士...
校属相关学院：为继续落实“人才强校”战略，加大高层次人才培养力度，根据《“燕山学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》（燕大党字[2020]21号）精神和学校工作安排，拟开展2022年度“燕山学者”高层次人才岗位申报工作，详细通知如下：一、申报人员范围从事教学和科研一线工作的教师（不含在站的博士后）。二、申报条件详见《“燕山学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》（燕大党字[2020]21号）（附件1），申报人...
校属相关单位：根据省人社厅和教育厅的通知，现就做好2023年度河北省拔尖人才（专技）选拔推荐工作，详细通知如下：一、选拔范围（一）从事科学研究，技术应用和综合管理工作并取得突出成绩，作出重要贡献的在职专业技术人员。（二）在管理期内的河北省“三三三人才工程”一层次人员，“省级特聘专家”人选（长期项目人选、创业项目人选）符合省拔尖人才（专技）选拔条件的人员不占推荐名额。（三）对担任企事业单位领导，尤其...
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《燕山大学2023年人才招聘计划》，经相关学院学术委员会、党政联席会以及学校研究，拟录用陈涛等5人到我校工作，现公示如下：序号姓名性别学位博士毕业学校专业接收单位人才类别是否安置配偶工作1陈涛男博士华南理工大学材料科学与工程材料科学与工程学院金属材料系优秀人才B类否2朱静漪女博士华南理工大学材料科学与工程材料科学与工程学院高分子材料系骨干教师否3王鑫男博士...
校属各单位：根据秦皇岛市人力资源和社会保障局秦人社字[2023]72号文件审批结果，我校2023年度机关事业单位工人技术等级考核共计通过24人(高级工5人、中级工12人、初级工7人)，名单如下：一、高级工5人序号单 位姓 名工种名称1安全工作处姚树军行政办事员2后勤服务中心王卫红行政办事员3后勤服务中心王爽保安员4校园规划建设中心程亮行政办事员5体育学院杨艺昕体育场地工二、中级工12人序号单 位姓 名工种名称1电气工程学院邓波...
校属各单位：按照学校工作安排，现公布各单位一般工作人员（不含专任教师、辅导员和实验员）的岗位设置、岗位职责及聘用条件（详见附件1），请根据岗位职责和聘用条件开展一般工作人员岗位聘用工作，详细情况如下：一、聘用程序1.组织要求（1）各用人单位的聘用委员会负责聘用过程中的资格审查、聘用决定及申诉等。（2）在聘用过程中要体现公平、公正、绩效优先的原则，没有合适人选的，可以虚位以待。2.个人申请申请跨部门或跨...
校属相关学院：根据《燕山大学“新锐工程”人才培养实施办法（修订）》（燕大校字[2016]97号）精神，结合入选人才签订的《燕山大学“新锐工程”培养计划任务书》，拟对入选第四批、第五批“新锐工程”人才进行考核。为活跃校园学术氛围，本次考核增加入选人学术汇报环节，对科研成果进行交流展示，考核完成后拨付第三年资助经费，详细通知如下：一、考核对象及成果期限考核对象为入选第四批、第五批“新锐工程”的人员（详见附...
校属有关单位：为做好2024年度在职攻读博士学位工作，经学校研究，现将相关事宜通知如下：1、请各单位根据本单位实际情况及培养计划，选拔素质好、业务突出并有发展潜力的职工进行重点培养，在不影响本单位教学、科研及其他正常工作的前提下统筹安排校内（外）攻读博士学位人员数量，并对拟定人选资历进行审查（报考条件：获硕士学位后在所在学院或部门累计工作满3年<计算时间截止到博士入学时间，在职培养和在校外访学、研修时...
（此名单按姓名拼音排序）教授陈步伟盖彦峰胡海菊柯 峰李春林李国强李鹏克李小雨梁 希刘 锦刘 凯刘思远马志鹏苗俊玲王鹏飞温 瑀杨 晛杨新宾尤殿龙袁亚洲袁 毅翟富刚张树志张 伟张兴海副教授白 云陈晓庆邓英杰冯丹红高 峰高涵鹏高 原郭柏苍郭 成郭 凯郭肖楠黄水泉姜 宏李二伟李伟成李晓苗李学良林春雷刘超朋刘 聪刘国聘刘 杰刘俊伟刘 烁马金铭戚 宇齐文跃宋丹丹宋雅然宋紫微王建格王新宇吴 迪谢 芳许 凯许 英许征凯杨 洁杨云帆于...
校属各二级学院/国家重点实验室：为做好各学院/国家重点实验室2024年度教师的引进和招聘工作，根据事业单位公开招聘和选调有关规定及学校教师引进工作总体安排，现就编制2024年度进人计划准备工作通知如下：一、编制计划的依据1.各学院/国家重点实验室要根据培养的学生数，相关的教育教学、科学研究、学科建设和人才培养等工作需要，参考2023年度教师引进计划和实际报到人数，结合教师岗位空缺及2024年自然减员情况，合理编制20...
