校属各单位：
根据燕山大学齐齐哈尔产业发展研究院（以下简称“研究院”）建设的需要，经学校研究，决定选派2名校内教师赴齐齐哈尔市富拉尔基区挂职工作，具体负责研究院的筹建与运行，详细情况如下：
一、研究院简介
研究院是由齐齐哈尔市政府与燕山大学共建的在当地注册的独立法人单位。
研究院将依托当地先进的装备制造能力，进一步发挥燕山大学的技术实力和学科优势，重点围绕金属新材料、装备整机制造、基础零部件、节能环保、冰雪体育、日用工艺陶瓷、旅游、中药、养老、现代畜牧、食品加工以及马铃薯加工等12个重点产业，在产业发展规划制定、技术创新、产品研发、管理和科技人才培训等方面开展工作。努力使研究院尽早成为高层次技术人才培养基地、行业企业共性技术创新平台、重点产业产品研发平台、一流成果转化平台以及技术服务平台。
二、挂职人员的岗位名称、人数及条件
岗位名称 |
人数 |
选聘条件 |
研究院副院长 |
1人 |
1.在职教师； 2.博士； 3.三年以上工作经验； 4.专业方向为金属新材料、装备制造整机、基础零部件等齐齐哈尔市主导产业相关专业。 |
研究院办公室主任 |
1人 |
1.在职教师； 2.博士； 3.专业方向为金属新材料、装备制造整机、基础零部件等齐齐哈尔市主导产业相关专业。 |
三、挂职人员的管理
1．挂职人员由挂职单位和派出单位双重管理，以挂职单位为主。
2．齐齐哈尔富拉尔基区委组织部、燕山大学与挂职人员签订三方协议，明确挂职服务三方责任义务。
3．实绩考核：每月由挂职单位负责挂职人员的日常考核；富拉尔基区委组织部负责年度考核和任期考核。对连续3个月考核不合格的，由挂职单位主管领导对其进行诫勉谈话；对年度考核不合格的，终止挂职；对不认真履行职责，工作不到位，致使责任范围内出现严重问题，造成恶劣影响和严重后果的，按有关规定追究相应责任。
4．纪律要求：挂职服务一般不得提前终止，如需提前终止的，须经区委组织部批准。挂职人员要严格遵守法律法规，认真执行党政领导干部廉洁自律相应规定，严格执行请假、外出报批制度。
四、挂职人员的待遇
根据工作需要，挂职人员为研究院全职人员，挂职期限为1年，具体待遇如下：
（一）挂职单位给予的待遇
1．挂职单位为挂职人员免费安排住宿；每年为挂职人员发放生活补贴6万元人民币，由区财政局列入预算按月发放。
2．挂职人员享受富拉尔基区人才服务相关政策，挂职单位优先解决其子女入学、看病就医问题，并在挂职期间为挂职人员购买1份人身意外伤害保险。
3．挂职人员每年可享受一次国内探亲假（除法定节假日外），由挂职单位为其发放2000元人民币交通费补助。
（二）燕山大学给予的待遇
1．在1年挂职期间，学校不再对挂职人员进行校内工作量考核。
2．挂职期间挂职人员的校内工资福利待遇不变，由学校发放。
3．学校按照挂职人员的有关规定给予一定的生活补贴。
五、选聘程序及时间安排
1．报名时间及地点
本人填报《燕山大学2017年面向校内选聘挂职人员报名表》（附件1）并交至人事处，需由本人签字，所在单位领导签字并盖章。
报名时间：2017年9月8日~15日。
报名地点：人事处人事科（世纪楼909室）。
2．确定考察人选
成立由科学技术研究院、技术转移中心、人事处、监察审计处等相关部门专家组成的考核小组，对符合条件的报名人员进行选聘，确定考察人选。
3.进行考察
齐齐哈尔市富拉尔基区委组织部组织由挂职单位领导参加的考察组，充分考察论证人选各方面素质与挂职岗位的匹配度，形成考察报告。人选应提供县级以上医院的体检报告，对不符合体检标准的报名人选不予录用。
4.讨论决定
根据考察情况，由考察组提出挂职人选安排方案报齐市富拉尔基区委常委会研究决定。
5．签订协议
确定最终选派挂职人员人选，签订挂职人员服务协议。
人事处咨询电话：8057067；联系人：潘芳，刘畅。
科学技术研究院、技术转移中心咨询电话：8387788；联系人：王跃华。
附件《燕山大学2017年面向校内教师选聘挂职人员报名表》
人事处
科学技术研究院
技术转移中心
2017年9月8日
