校属有关单位：
根据省自然资源厅《关于开展2025年高层次科技创新人才工程推荐工作的通知》要求，现开展2025年高层次科技创新人才工程申报推荐工作，有关事宜通知如下：
一、申报人员资格条件及推荐重点领域
具有中国国籍，坚持正确的政治方向，坚守科学精神和职业操守，品行端正，在自然资源行业领域从事科研一线工作，科技创新工作业绩突出、发展潜力大的科研团队人员可申报科技创新团队、科技领军人才、青年科技人才。
重点从承担地球系统科学理论基础研究，深地探测、深海极地探测、深空对地观测原创性引领性前沿技术攻关，以及自然资源调查监测、国土空间优化管控、不动产确权登记、生态保护修复、灾害监测预警防治、海洋观测预报与权益维护、智能化测绘与地理信息安全、自然资源信息化标准化建设和战略决策咨询等科技创新领域推荐科技创新人才。根据有关工作要求，本次人才遴选将加大对海洋领域、生态修复领域科技创新人才队伍的培养支持力度，并优先推荐海洋领域、生态修复领域团队和人才。
二、推荐名额
每个单位限推荐1个科技创新团队、1名科技领军人才、1名青年科技人才。
河北省推荐到自然资源部1个科技创新团队、2名科技领军人才、4名青年科技人才。每个省属骨干高校可推荐1个科技创新团队、1名科技领军人才、1名青年科技人才。本次推荐同一人选只可在一个推荐单位参加一类人才申报，不可在多个推荐单位多头申报。
三、申报条件
(一)申报科技创新团队应具备的条件
1.团队研发能力强，坚持在其学科领域持续长期攻关研究，整体创新业绩突出。
2.创建的科技创新平台目标明确，科研成果、成果转化等方面取得突出成效。
3.团队建设良好，研发活跃、管理规范、知识结构合理，具有较强的协同创新能力。
4.团队年龄结构合理，老中青结合，40岁以下青年科研人员不少于1/3；团队主要学科负责的核心成员不少于5人(至少有1名青年科研人员)，且相对稳定。
5.科技创新团队负责人应达到申报科技领军人才具备的条件，且年龄不超过55周岁(1970年1月1日以后出生)，急需紧缺领域人才年龄可适当放宽（不超过57周岁）。
应重点推荐支撑自然资源“两统一”等核心职责落实，在国家重大科研任务承担、部重大工程和业务项目实施等方面创新成果明显、取得实效、业绩突出的研发团队。创新团队名称和主要研究方向应具体、突出优势和特色，并具有一定运行基础;创新团队负责人应是创新团队依托单位在职科研人员或聘用的科研人员。
(二)申报科技领军人才应具备的条件
1.创新能力强，在攻克制约自然资源主要业务进步的基础前沿难题和关键技术方面，创新理论、技术方法和装备，取得显著成效。
2.在自然资源相关学科领域取得高水平、代表性成果(学术论文、发明专利、成果转化、工程应用、资政服务、创新案例等)，并得到国内外同行广泛认同。
3.具有较强的科研组织管理和协调能力，具有战略眼光和创新思维，重视人才梯队建设。
4.科技领军人才年龄不超过50周岁(1975年1月1日以后出生)，急需紧缺领域人才年龄可适当放宽（不超过55周岁）。
应重点推荐支撑生态文明建设和自然资源“两统一”等核心职责落实，在国家重大科研任务承担、部省重大工程和业务项目实施等方面创新成果明显、取得实效、业绩突出的科技创新人才。
(三)申报青年科技人才应达到的条件
1.具有较强的创新意识和创新思维，勇于开拓创新，发展潜力大，拟开展的科学研究具有较好的创新性。
2.长期工作在业务一线，有一定的创新业绩，业务能力获得用人单位认可。
3.青年科技人才年龄不超过40周岁(1985年1月1日以后出生)。
应重点推荐承担国家重大科研任务、部省重大工程和业务项目的一线骨干，特别是在自然资源主责主业中提出改进性方案或取得解决关键问题的小发明、小创造等，得到同行专家或业务司局和省级自然资源主管部门认可的青年科技人才。
四、申报材料要求
1.申报人(团队)按照附件要求填写申报书，提供相应佐证材料，装订成册一式1份，另需提交申报人情况一览表。涉密材料需进行脱密处理后再填报。
2.学院提交推荐汇总表和推荐报告各一份，包含推荐单位公示情况（公示不少于5个工作日），以及对申报人(团队)的政治表现、学术道德和推荐材料等进行严格审核情况。以上申报书，一览表，推荐汇总表和学院推荐报告纸质版于4月9日前送到世纪楼902，电子版发送至dbm@ysu.edu.cn。
联系人：窦炳敏，刘畅，马巨海
联系电话：8074531
人力资源处
2025年3月28日
