校属各单位：为进一步推进人事管理服务工作信息化，我校信息化校园启动了人事服务信息化建设工作，目前“网上信息综合服务大厅人事基础信息服务”已完成实施，并进行了测试和调优，即日起上线试运行，现就相关事宜通知如下。一、人事基础信息服务介绍人事基础信息服务是我校信息化校园建设项目的重要内容，实现了“教职工信息管理、教职工信息变更、教职工信息统计、教职工信息上报”等功能。教职工可通过“教职...
校属相关单位：为加强学校对校本部编制外工勤及劳务派遣人员的管理，督促其认真履行岗位职责，根据学校工作安排，决定开展2018年度校本部编制外工勤人员及劳务派遣人员年度考核工作，具体通知如下：一、考核对象1.与学校签订劳动合同或协议的校本部编制外工勤人员（不含校内返聘人员）；2.被派遣到校本部工作的劳务派遣人员。二、考核组织及时间安排1.组织领导相关单位成立由3名以上科处级人员组...
校属各单位：根据学校统一部署，将对2018年教职工上岗情况进行核查，核查完成后发放晋级及超工作量津贴。现通知如下： 一、专业技术人员上岗核查2018年专业技术人员上岗条件，二级单位根据《燕山大学二级单位教职工上岗考核指导意见（试行）》自己制定的上岗考核实施细则执行，个人填报《2018年教职工上岗情况考核表》（此表为样表，二级单位可根据需要进行修改），考核2016～2018年的教学科研成果，成果截止日期...
校属相关单位：为使更多的研究生获得校内实践机会，研究生“三助”工作施行学期制管理，即按学期核定岗位设置计划并组织聘用。为做好2019年春季学期研究生“三助”招聘工作，现组织申报2019年春季学期研究生“三助”岗位设置计划。请各有关单位根据工作需要，参照《燕山大学研究生助教、助研、助管管理办法》（附件1）申报下学期“三助”岗位，经审核同意后进行招聘。请相关单位于2018年12月20日前提交岗位设置申请表...
校属各单位：根据学校工作安排，决定于2018年12月13日开始进行2018年度考核工作，现将有关事项通知如下。一、考核办法考核办法按照本通知及《燕山大学中层单位年度考核办法》（燕大校字[2014]207号）文件精神及2018年1月5日学校党委常委会决议执行。二、组织实施1、专任教师、实验、职员、辅导员、其他教辅和工勤人员的职工考核工作由各中层单位负责组织实施，考核结果报人事处；2、对中层单位的考核工...
根据河北省事业单位公开招聘有关文件要求，经学校党委常委会、校长办公会研究决定，拟录用周军成等5人到我校工作，现公示如下：序号姓名性别学位/职称博士（后）毕业及国外留学学校专业接收单位1周军成男博士研究员 大连理工大学工业催化环境与化学工程学院化学工程与工艺系（专任教师）2...
校属各单位：依据《燕山大学教职工退休管理实施细则》(燕大人字[1998]37号)文件和河北省相关规定，拟办理2019年教师延长退休年龄审批手续。请校属各单位结合本单位的实际工作，按照办理延聘手续流程报送相关材料，最终经学校研究同意后上报省人社厅审批，详见附件1和附件2。报送时间：2018年11月30日前报送地点：世纪楼901室报送材料：1.《燕山大学延长退休年龄申请表》一份；2.《高级专家延长退休年龄审...
校属有关单位：为做好2019年在职攻读博士学位工作，经校长办公会研究，现将相关事宜通知如下：1、请各单位根据本单位实际情况及培养计划，选拔素质好、业务突出并有发展潜力的职工进行重点培养，在不影响本单位教学、科研及其他正常工作的前提下统筹安排校内（外）攻读博士学位人员数量，并对拟定人选资历进行审查（报考条件：获硕士学位后在所在学院或部门累计工作满3年<计算时间截止到博士入学时间，在职培养和在校...
校属相关学院：2019年高等学校接受教育部中西部青年骨干教师国内访问学者计划申报工作现已启动，现将有关事项通知如下：一、申报学科：接受学科应为国家重点学科，国家、教育部重点实验室，国家、教育部工程（技术）研究中心，教育部人文社会科学重点研究基地等重点科研基地，以及博士后科研流动站等优势学科。英语类、艺术类、体育类和民族类专业可放宽至博士点学科。二、申报导师：一般应为在职博士生指导教师...
全校教职工：根据《河北省事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（冀政[2006]88号）文件规定，现对我校在岗教职工调整2018年薪级工资，有关情况说明如下：1.2017年考核合格及以上等次的人员正常晋升2018年薪级工资对于2017年度考核结果为合格及以上等次的人员，其薪级工资从2018年1月起正常晋升，学校将在11月工资中调整薪级工资，并将补发1-10月薪级工资差额。2.2017年新参加工作人员不晋升薪级工资...
