校属各单位：
我校事业编制人员的聘用合同和人事代理人员的聘用合同书已到期，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省委组织部省人社厅《关于启用新版河北省事业单位聘用合同的通知》（冀人社字[2015]90号）、《燕山大学人事代理暂行办法》（燕大校字[2005]94号）文件规定，拟开展续签工作，具体通知如下：
一、时间安排（根据疫情情况随时调整）
序号 |
步骤 |
时间安排 |
具体工作 |
1 |
各单位组织签订 |
2022年4月14-30日 |
(1)各单位与人力资源处确认名单后领取纸质版《河北省事业单位聘用合同》，人事代理聘用合同为电子版（见附件1)； (2)组织教职工签订《河北省事业单位聘用合同》及《人事代理人员续聘合同书》，个人需签字、加盖手印。 《人事代理人员续聘合同书》需各用人单位签署续聘意见并签字盖章。 |
2 |
合同审核及汇总 |
2022年5月 |
(1)各单位交回聘用合同、汇总表（附件2、3，领导签字并加盖公章）及汇总表电子版（电子版发送至panf@ysu.edu.cn）； (2)人力资源处负责审核内容并汇总。 |
3 |
返还个人协议 |
2022年6月 |
(1)聘用合同文本加盖学校公章； (2)个人留存协议返还； (3)转入个人档案。 |
二、签订要求
1．事业编制人员续签聘用合同的要求
在岗的事业编制人员（省管干部除外）均需签订《河北省事业单位聘用合同》，该合同聘用期限分为长期合同（至退休）和普通合同（三年聘期）。合同签订一式三份，其中个人、人事档案和人力资源处各留存一份，详见下表：
分类 |
聘期 |
适用人员（在岗的事业编制人员） |
长期合同 |
至退休 |
（1）工龄满25年； （2）工龄满10年且距国家规定的退休年龄不足10年。 |
普通合同 |
三年 |
（1）聘期为2022年4月1日至2025年3月31日； （2）符合签订长期合同条件人员，有特殊情况的，根据本人及用人单位审批意见可签订普通合同。 |
2．人事代理人员签订续聘合同书的要求
在岗的人事代理人员均需续签《人事代理人员续聘合同书》，该合同聘用期限为2022年4月1日至2025年3月31日。合同签订一式三份，其中个人、人事档案和人力资源处各留存一份。续聘岗位仍填写现聘岗位，如遇聘期内岗位调整，以实际聘用岗位为准。
联系人：潘芳（13733350168） 闫常春（15534493389）
附件1《人事代理人员续聘合同书》
附件2《燕山大学已签聘用合同人员汇总表》
附件3《燕山大学未签聘用合同人员汇总表》
人力资源处
2022年4月14日
