2020年12月16日 11:48点击:

关于做好中层单位党政领导班子和处级领导干部 2020年度考核工作的通知

各党委、校属各单位:

为全面了解各中层单位党政领导班子运行情况和处级领导干部履职情况,持续推进高素质专业化干部队伍建设,依据《燕山大学中层单位党政领导班子和处级领导干部考核工作实施办法(试行)》(以下简称《考核办法》,见附件1),现就做好中层单位党政领导班子和处级领导干部2020年度考核工作通知如下。

一、考核期和考核对象

(一)考核期为2020年度。

(二)考核对象为党政群团机构、教学单位、科研教辅机构、校属企业等中层单位党政领导班子(以下简称“中层单位班子”),以及处级领导干部和处级专职组织员、处级纪检员、处级专职辅导员等处级非领导职务干部(以下统称“处级干部”)。实行分级分类考核(具体情况详见《考核办法》),同类考核对象之间横向比较、类内竞优。

二、考核内容

(一)对于中层单位班子,主要考核政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设等五个方面内容。

(二)对于处级干部,主要考核德、能、勤、绩、廉等五个方面内容。

考核内容详见《考核办法》。

三、考核工作程序

(一)总结述职(1216-1218日)

中层单位班子撰写工作总结,处级干部撰写述职报告、填写《2020年度考核登记表》。(中层单位班子工作总结、处级干部述职报告的撰写要求,请查阅《关于做好中层单位党政领导班子和处级领导干部2020年度述职工作的通知》,链接:https://notice.ysu.edu.cn/info/2008/7829.htm)。

1.上传班子工作总结。请各中层单位主要负责人使用“专属用户名”,登录“网上信息综合服务大厅”中的应用“中层单位班子和处级干部考核系统”,选择角色“干部考核-交述职材料”,上传本单位班子工作总结(1个PDF格式文件)。专属用户名将单独通知。

2.上传干部述职报告。请各位处级干部使用“本人工号”,登录“网上信息综合服务大厅”中的应用“中层单位班子和处级干部考核系统”,选择角色“干部考核-交述职材料”,上传本人述职报告(1个PDF格式文件)。

上传班子工作总结、干部述职报告的操作方法,请查阅《中层单位班子和处级干部考核系统使用手册(交述职材料)》(见附件2)。

3.上交考核登记表。请各中层单位将本单位处级干部《2020年度考核登记表》(见附件3),发送至zzb@ysu.edu.cn。

(二)民主测评(1219-1226日)

1.公示述职材料。全校教职工均可登录“网上信息综合服务大厅”中的应用“中层单位班子和处级干部考核系统”,选择角色“公示述职材料”,查看全部中层单位班子工作总结、处级干部述职报告。

查看公示述职材料的操作方法,请查阅《中层单位班子和处级干部考核系统使用手册(查看述职材料公示)》(见附件4)。

2.进行民主测评。参加民主测评的人员,包括学校领导班子成员、处级干部、教学(科研)单位全体教职工、全校教职工代表,使用“本人工号”,登录“网上信息综合服务大厅”中的应用“中层单位班子和处级干部考核系统”,选择角色“干部考核-评委”,根据平时了解掌握的情况,以及中层单位班子和处级干部年度总结述职情况,对中层单位班子和处级干部做出评价。

考核系统采用“实名登录+匿名评分”的测评方式。民主测评的操作方法,请查阅《中层单位班子和处级干部考核系统使用手册(民主测评)》(见附件5)。

评委在进行民主测评时,也可点击被评对象名称前面的“预览述职材料”,进行查看。

对各类中层单位班子和处级干部进行民主测评的评委组成,见附件6。

(三)形成考核总分

综合二级单位目标绩效考核情况、民主测评情况等,形成中层单位党政领导班子和处级领导干部考核总分。

考核总分的计算方式,详见《考核办法》。

(四)确定考核结果

结合班子日常运行和干部一贯表现情况,参考考核总分,提出考核结果建议,经学校考核工作领导小组酝酿、学校党委常委会研究,确定考核结果。

四、其他事项

(一)处级干部均按现任职务进行考核。对于年内职务有变动的,还应考虑干部在原任职岗位的工作情况。

(二)挂职锻炼或经学校批准派出学习培训等超过半年的,根据挂职或学习培训单位提供的有关情况确定考核等次,不进行民主测评,不占干部基数,不占“优秀”等次名额。

(三)至2021年1月试用期期满处级干部的试用期考核结果,依据本年度考核结果确定。

(四)未尽事宜按照《考核办法》中有关规定执行。

五、有关要求

(一)各中层单位班子、处级干部要认真撰写述职材料,以实事求是的态度向学校、向全体师生员工,报告2020年度履职尽责情况。

(二)各中层单位要深入学习、主动宣传学校考核政策,营造良好舆论氛围,组织本单位评委在规定时间内积极行使权利、客观公正地做出评价。

(三)考核期间要严肃工作纪律,认真落实干部考核工作“九不准”要求,自觉维护考核工作严肃性,严禁弄虚作假、搞非组织活动,确保考核工作公平公正。

联系人:李飞虎  李亮

联系电话:8057060


附件:

1.燕山大学中层单位党政领导班子和处级领导干部考核工作实施办法(试行)

2.中层单位班子和处级干部考核系统使用手册(交述职材料)

3.处级领导干部年度考核登记表

4.中层单位班子和处级干部考核系统使用手册(查看述职材料公示)

5.中层单位班子和处级干部考核系统使用手册(民主测评)

6.中层单位党政领导班子和处级领导干部民主测评评委组成



中共燕山大学委员会组织部

2020年12月16日


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