各党委：
根据《全市2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》要求，结合学校工作实际，现就做好我校2025年度党支部书记述职评议考核工作通知如下。
一、述职评议考核方式
由各党委组织实施，可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。离退休党委根据自身实际，结合党员身体情况，采用灵活多样的形式进行。
二、述职评议考核内容
重点围绕贯彻落实党中央、省委、学校安排部署，结合本单位党建工作重点任务、建设方案等，确定年度述职评议考核重点内容，包括不限于：
（一）加强党的政治建设，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。认真执行上级党组织决策部署，健全完善党支部工作制度，强化党组织的政治功能和组织功能。
（二）加强思想政治工作，贯彻落实立德树人根本任务，把推动用党的创新理论武装头脑、统一思想、凝聚共识、指导实践放在首位，以理想信念教育为核心，将思想政治工作贯穿于大学生思想政治教育和师德师风建设全过程。做好意识形态工作，有效抵御防范宗教渗透，把好教师引进、职称评定、岗位晋升、考核评价、课程建设、教材选用、学术活动等重要工作的政治关。
（三）严格党的组织生活，执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。教育引导党员在教学科研、管理服务、学习生活等方面发挥党员先锋模范作用，锻造靠得住、顶得上的先锋队伍。
（四）加强党风廉政建设，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，对党员、干部进行遵守纪律的教育，密切联系群众。监督党员、干部、师生严格遵守党规党纪和国家法律法规。
（五）坚决维护学校政治安全和校园稳定，加强国家安全人民防线建设，落实校园安全日常管理各项措施，及时做好风险防范化解工作。
三、有关要求
（一）各党委要结合自身实际，拟定本单位党支部书记述职评议考核工作方案，明确述职的重点内容、方法步骤和评议标准。党支部书记述职评议考核原则上应在2026年1月9日前完成。任职时间不满6个月的党组织书记代表党组织述职，不进行个人述职。述职不要求制作幻灯片，坚决避免“花式汇报”，严防抄袭等问题。
（二）各党委要对照述职评议考核内容，对所属党支部工作情况进行调研检查，了解支部工作真实情况，重点对党支部落实上级党组织决策部署、严格党的组织生活、特色创建等情况进行调研。
（三）述职评议会以党委扩大会议的形式进行，一般由基层党委书记主持，程序一般包括：一是参加述职的党支部书记述职；二是基层党组织书记采取“一述一评”方式逐一点评；三是基层党委书记总结讲话；四是与会人员现场评议。述职要突出党支部书记履行职责情况，主要包括工作成效、存在问题和下步打算3个部分，问题部分不少于三分之一。
（四）各基层党委要强化责任意识，基层党组织书记点评要直指问题、戳中要害，不能泛泛而谈、浮于表面；要指导党支部制定整改方案、落实整改措施、明确整改时限；要强化跟踪问效，下一年度述职先述问题整改落实情况，逐条对账销账。对于党支部书记述职评议考核中发现的共性、难点问题，要统筹协调，推动研究解决。对于属于全校范围的问题，要及时将有关问题向党委组织部或其他相关工作部门反映。
（五）各党委要综合平时掌握、调研检查和述职评议情况，形成综合评价意见，并按照“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”的一般不超过60%（任职时间不满6个月的可不定等次）。考核结果为“一般”和“差”的党支部，要进行约谈提醒、限期整改。述职评议考核结果于2026年1月15日前报党委组织部备案（见附件，基层党委书记签字加盖党委印章后扫描制作PDF版和word版一同发送至zzb@ysu.edu.cn）。
联系人：韩倩、李安冬
联系电话：8074605
中共燕山大学委员会组织部
2025年12月23日
